认真履行工会的“维护、建设、参与、教育“四项职能，独立自主的开展工作。发挥工会民主参与、民主管理、民主监督的作用和党联系群众的桥梁纽带作用，当好领导的参谋助手。工作中增强把握大局、服务大局的敏锐性，增强为教学一线服务的意识。贴近教学开展“三育人”工作，启发教师增强事业心和责任感，不断提高政治素质和业务素质，充分调动广大教职工的积极性、创造性，为学院的教育改革和发展献计献策。

根据《中华人民共和国工会法》的有关规定，结合我院具体情况，制定工会委员会工作职责：

一、调查研究，源头参与。工会紧密结合学校深化教育改革的实际，围绕调动好教职工积极性，维护教职工合法权益等方面的问题开展调查研究，在涉及教职工切身利益的重大问题上实行源头参与。

二、围绕学院的中心工作，加强教职工的思想教育，提高教职工思想素质和业务素质。加强师德建设，落实学院师德规范。组织教职工开展“三育人”活动和青年教师教学基本功竞赛等活动，组织教职工为教育改革和学校发展献计献策活动，总结推广先进经验，做好劳动模范和先进的评选、表彰、管理和宣传工作。

       三、倾听呼声，重在维权。工会的工作要抓住两个结合点，一是针对教职工的实际问题，及时反映教职工意见和呼声，特别是在人事、工资、奖金分配、工作学习、生活等方面遇到实际困难时，工会应该代表和维护教职工的根本利益，针对女教职工较多的实际，注意保护女教职工的利益。二是耐心作好教职工的思想政治工作，要把维护学校工作大局作为开展教育活动出发点，使教职工心情舒畅地做好本职工作。

四、 适时组织有影响有特点的大型活动。抓住“三八”妇女节、“教师节”等有利时机，组织开展群众性的文体活动，为教职工办实事办好事，履行工会职能，发挥工会作用，树立工会形象。

五、加强工会自身建设。加强学习，坚定信念，提高素质，增长才干。树立为基层和教职工群众服务意识，努力做到工会工作符合教职工的利益和要求。加强工会分会的建设，适时对会员进行工会基本知识教育。

六、坚持工会经费独立管理原则。做好工会经费的“收、管、用”。坚持“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，使工会经费更好地为教职工服务。